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龙岩永定古先生十级工伤可赔多少钱?

2023-07-03 10:39:35 陈剑峰律师 进入主页

问题:

   陈律师,您好!我是您的老友朱先生。有一个病友,在同一个医院住院治疗。

   病友名字为古喜军,75年生人,汉族,老家重庆市垫江县人。

   2023年5月29日因工受伤。在福建龙岩永定区一家煤矿担任采煤工。

   在这家煤矿做了5、6个月,每个月都差不多工资收入一万元。有微信支付凭证。平常借支,后面一块结账。每个月一结账。每个月5-6号发工资。没交工伤保险。

   5月29日受伤因煤矿顶部掉下来的煤块砸到了脚。右足第4跖骨骨折。上了钢板。住院手术医疗费花了2万左右,医疗费矿里面出的钱。住院快一个月了。

   请问陈律师,这个病友古喜军先生据说是一个十级工伤。在福建省龙岩市十级工伤,可以赔偿多少钱?

 

   本咨询系2023年6月24日一位老友朱先生推荐的。朱先生日前也因手部工伤住院治疗。朱先生是7-8年前福建龙岩永定区客户一级伤残工伤案的出庭证人。

 

   北京陈剑峰律师回复:

   您好!古喜军先生。

   根据工伤法律规定,您在福建省龙岩市永定区十级工伤可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资,具体计算为:

   1、一次性伤残补助金:10000元月×7个月=70000元;

   2、一次性工伤医疗补助金:3个月×8460元月=25380元;

   3、一次性伤残就业补助金:3个月×8460元月=25380元;

   4、停工留薪期工资待遇:10000元月×2个月=20000元。

   以上十级四个小项合计为140760元。

 

   备注:以上计算依据的法律法规和参考数据:

   1、《工伤保险条例》:

   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

   2、福建省实施《工伤保险条例》办法:

   第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:

   (一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 

    五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。 

    患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 

    (二)一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 

    五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。

    患职业病的工伤职工,一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。                

3、除以上各项赔偿外,您的工伤赔偿还包括二次手术取钢板的医疗费等。

   4、以2021年福建省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为101516元(即月均工资计发基数为8460元),计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。

   5、根据省统计局公布的《福建统计年鉴-2021年》中福建省第七次全国人口普查统计数据,2020年全省人口平均预期寿命为78.29岁,其中:男性75.81岁,女性81.55岁。

6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金因为(75.81-48)×0.1=2.78个月,均不满3个月,则各按3个月计算。

 

备注二:本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第874篇工伤原创文章。