与河北廊坊某县一个九级工伤者家属简单沟通

与河北廊坊某县一个九级工伤者家属简单沟通

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    2026年3月22日下午申时，一位河北省廊坊市某县的九级工伤伤残等级案家属在抖音私信里给我留言。她说是从豆包推荐后得到我的信息。

    我从未使用或下载过豆包，但今年马年春节后有不少工伤者从豆包推荐找到我的信息。

    她家先生去年10月份在廊坊某县一家公司工作时不慎摔伤，导致跟骨骨折内固定术。医疗费都是公司垫付的。

    公司帮其递交了工伤认定申请资料。因为欠缺医疗费发票等原因，工伤认定暂时遇到了一些障碍。

    据说工伤缴费工资五千元，但实际受伤前月均工资在一万左右。

    让工伤者及其家属先把受伤前实际月均工资对照银行流水计算一下，看一次性伤残补助金差额有多少。

    家属问，补交工伤保险缴费基数有用吗？

    可以补交工伤保险缴费基数，但一次性伤残补助金差额当地工伤保险基金肯定不会予以支付的，得由用人单位予以支付此差额。

    这是近期从抖音私信留言的第二位工伤案咨询者。

    前几天也有一位抖音私信留言咨询工伤案，那是抖音私信留言的第一位工伤咨询者。

    近一个月以来，我开始基本每日在抖音平台发工伤原创文章。包括工伤原创长文和短文一起都发到抖音平台上，有的工伤咨询者或其家属会通过豆包推荐后再从抖音平台找到相关律师。

    2026年3月23日上午，家属经过计算后受伤前十二个月的月均工资为10000元人民币。

    在河北省廊坊市，九级工伤，年龄41岁。这位工伤者可以获得工伤赔偿款为：

    1、一次性伤残补助金：5000元/月工伤缴费工资×9个月=45000元；

    2、一次性伤残补助金差额：10000元/受伤前实际月均工资×9个月-45000元=45000元；

    3、一次性工伤医疗补助金：6314元/月×14个月=88396元；

    4、一次性伤残就业补助金：6314元/月×6个月=37884元；

    5、停工留薪期工资待遇：10000元/受伤前实际月均工资×6个月=60000元。

    上述五项目总额小计为：276780元。其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金这两项目均由当地工伤保险基金予以支付。一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资待遇这三项目均由用人单位予以支付。

    6314元，系河北省2024年度职工每月平均工资。参考裁判案例为：河北省廊坊市中级人民法院于2025年9月29日所作（2025）冀10民终4288号民事判决书就是采用了6314元/月这个数字进行二审生效判决的。

    跟骨骨折，在河北省工伤职工停工留薪期分类目录中为八个月，我这里暂按照保守数字六个月计算停工留薪期。后续劳动仲裁或诉讼程序可以主张八个月停工留薪期。

    备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1513篇工伤原创文章。