陕西咸阳十级工伤可赔多少钱？
陈剑峰律师
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615
问题：
陈律师，您好！
我是陕西省商洛市镇安县人。在陕西省咸阳市乾县工作，我姓蔡（化姓），53岁，汉族。
2024年6月1日，因工作不慎左脚被砸伤。致第二脚趾骨折。
没有工伤保险。
日工资120元，上班第三天就出了事故。老板在我受伤后未发工资。老板也不大愿意赔偿我损失。
请问陈律师：
我的伤情可以评为十级工伤吗？在陕西咸阳可以获得赔偿数额多少？
北京陈剑峰律师回复：
您好！蔡先生。
您左脚第二脚趾骨折，可以评为工伤十级。
按照工伤法律法规，您在陕西咸阳十级工伤可得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，具体数额如下：
1、一次性伤残补助金：7个月×（8236.91元/月×60%）=34595元；
2、一次性工伤医疗补助金：8236.91元/月×6个月=49421元；
3、一次性伤残就业补助金：8236.91元/月×6个月=49421元；
4、停工留薪期工资：3个月×（120元/天×21.75天/月）=7830元；
上述四项合计：141267元。
所以，您在陕西省咸阳市十级工伤可得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资四项合计141267元。
因未缴工伤保险，故上述四项赔偿均由公司承担。
备注一：以上计算所依据的法律法规和参考数据：
1、陕西省实施《工伤保险条例》办法：
第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
（一）本人自愿解除劳动关系的;
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;
（三）劳动合同期满终止劳动关系的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
2、以上计算按8236.91元/月标准计算。这个数据在中国裁判文书网可参考案例为：陕西省咸阳市中级人民法院（2024）陕04民终2566号民事判决。
3、除以上四项赔偿外，您的工伤赔偿项目还有停工留薪期护理费、住院伙食补助费等。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第1103工伤原创文章。
