陕西咸阳十级工伤赔偿：权益与金额的明晰解读
陈剑峰律师
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615
在工伤的世界里，每一位受伤的劳动者都关心自己能得到多少赔偿，这不仅关乎自身权益的保障，也反映着法律的公正与温度。
今天，我们就来详细解读一下陕西咸阳十级工伤的赔偿情况，以蔡先生（化姓）的案例为例。
蔡先生，53岁，汉族，来自陕西省商洛市镇安县。在陕西省咸阳市乾县工作。日工资120元。干活不到十天就受伤了。
2024年6月1日，他遭遇了不幸，工作时左脚不慎被砸伤，导致第二脚趾骨折。
这一伤，不仅给他的身体带来痛苦，还让他陷入了与老板关于赔偿的纠葛之中。
蔡先生没有工伤保险，受伤后老板不仅未发工资，还不大愿意赔偿他的损失。
蔡先生心中充满疑惑，自己的伤情能否评为十级工伤，又能在陕西咸阳获得多少赔偿呢？
按工伤法律法规，蔡先生左脚第二脚趾骨折是可以被评为工伤十级的。那么他能获得的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资。
首先来看一次性伤残补助金。根据相关计算标准，它是7个月乘以（8236.91元/月乘以60%），得出的结果为34595元。这个数额就像是对蔡先生工伤伤残的一种基本补偿，依据的是十级工伤在伤残补助金方面的法定计算方式。
再看一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项均以8236.91元/月为基数计算，各自为8236.91元/月乘以6个月，都得到49421元。这两个补助金的意义重大，一次性工伤医疗补助金有助于蔡先生在后续治疗工伤方面有足够的资金支持，而一次性伤残就业补助金则是对他因工伤可能面临就业困难的一种补偿。
还有停工留薪期工资，按3个月乘以（120元/天乘以21.75天/月）计算，结果为7830元。这是对蔡先生在受伤停工期间损失工资的一种补偿，保障了他在不能工作期间的基本生活来源。
把这四项赔偿加起来，总共是141267元。由于蔡先生无工伤保险，所以这四项赔偿都需要公司来承担。
除了上述四项赔偿之外，蔡先生工伤赔偿项目还有停工留薪期护理费、住院伙食补助费等。这些项目虽在此次计算中没详细列出具体金额，但同样是他应得的权益。
从这个案例不难看出，工伤赔偿是有明确的法律依据和计算标准的。
这些法律法规和参考数据是保障工伤者权益的基础。
例如在计算中所依据的陕西省实施《工伤保险条例》办法中的相关规定，以及从中国裁判文书网可参考案例陕西省咸阳市中级人民法院（2024）陕04民终2566号民事判决中得到的月工资标准8236.91元/月。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1284篇工伤原创文章。
